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Experte*in Betriebliche Gesundheitsförderung

Anbieter:
AMC Akademie für Gesundheitsberufe Wien
Typ:
berufsbegleitend / Fernstudium
Abschluss:
Dipl. (Diplom)
Dauer:
6-12 Monat(e)
Link zum Anbieter

Fakten zum Lehrgang

  • Start: Jederzeit möglich
  • Dauer: 6 bis 12 Monate (flexibel einteilbar)
  • Format: 100 % online, zeitlich und örtlich flexibel 
  • Workload: 5 Kurse, entspricht 30 ECTS
  • Preis: € 3.000
  • Prüfungsleistung je Kurs: Online MC-Prüfung + Mitarbeit auf dem E-Campus (Diskussionsforen)
  • Flexibler Weiterbildungsplan mit eigener Zusammenstellung der Kurse ist möglich!
  • Abschluss: Experte*in Betriebliche Gesundheitsförderung (Diplomurkunde + 5 Zertifikate mit Noten für die absolvierten Kurse)

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Weiterbildungsziele

Immer mehr Menschen gehen krank zur Arbeit und die Häufigkeit der Krankenstände nimmt ständig zu. Rund 30 Prozent aller Erkrankungen sind auf die Arbeit zurückzuführen. Die arbeitsbedingten Erkrankungen verursachen sowohl für die Betroffenen einen gesundheitlichen Schaden, als auch für die Unternehmen immense Kosten.


Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist ein möglicher Ansatz, um dieser Entwicklung entgegenzusteuern und zielt auf die Krankheitsvermeidung und auf die Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter ab. Dabei werden gesundheitsschädigende Verhaltensweisen positiv beeinflusst und die betrieblichen Verhältnisse verbessert.

Viele internationale Studien zeigen, dass die Betriebliche Gesundheitsförderung dadurch immer mehr zu einem Erfolgsfaktor für wettbewerbsfähige Unternehmen wird. Angesichts dieser Entwicklungen im Gesundheitsbereich und der immer zunehmenden Anforderungen steigt der Bedarf an qualifiziert ausgebildeten Fach-Experten, Beratern, Trainern sowie strategischen und operativen Mitarbeitern in der Betrieblichen Gesundheitsförderung stark an.

Beschäftigungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Im Anschluss an die Ausbildung stehen dir eine Vielzahl an beruflichen Tätigkeitsfeldern und Möglichkeiten offen:
  • sämtliche Unternehmen, die an Betrieblicher Gesundheitsförderung interessiert sind
  • Krankenhäuser
  • gesetzliche sowie private Krankenversicherungen und Unfallversicherungen
  • Alten- und Pflegeheime
  • Einrichtungen für Beeinträchtigte
  • Kurkliniken
  • Reha-Einrichtungen
  • Pharmaindustrie
  • Vereine für Gesundheitsförderung
  • medizinische Dienste
  • Beratungsgesellschaften
  • stationäre und ambulante Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen
  • gesundheitstouristische Betriebe
  • öffentliche Verwaltung
  • Berufsverbände
  • Hochschulen und Forschungseinrichtungen
  • Landesvereinigungen für Gesundheit
  • öffentlicher Gesundheitsdienst
  • Verbänden der ärztlichen Selbstverwaltung
  • Gesundheitsförderung mit verschiedenen Zielgruppen (Kinder, Frauen, Männer, …)
  • Gesundheitspädagogik und Erwachsenenbildung

Ausbildungsschwerpunkte

Was lerne ich im Kurs Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)?
  • Überblick über die wichtigsten theoretischen Begriffe der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).
  • Beurteilung von Einflussfaktoren auf die menschliche Gesundheit.
  • Überblick über die Auswirkungen der Arbeit auf die Gesundheit.
  • Verständnis von Zielen, Nutzen und Bedeutung von Betrieblicher Gesundheitsförderung sowohl aus der Sichtweise von Unternehmen als auch von Mitarbeitern.
  • Kennenlernen der unterschiedlichsten Maßnahmen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Problematik der Krankenstände und des Präsentismus.
  • Vorgehensweise zur Durchführung von BGF-Projekten und mögliche Störfaktoren.
  • Anforderungen für ein gelungenes BGF-Projekt.
  • Einblick in die Evaluierung von Betrieblicher Gesundheitsförderung in Unternehmen.
  • Kriterien des Gütesiegels der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
Was lerne ich im Kurs Gesundheitsvorsorge, Gesundheitserhaltung und Fastenbegleitung?
  • Verständnis für Zusammenhänge von Gesundheitserhaltung und Krankheitsprävention.
  • Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge und Identifizierung von Risikofaktoren.
  • Umfassendes Verständnis dafür, wie Fasten zu einer gesunden Lebensweise beiträgt.
  • Kompetenz eine Fastenkur vorzubereiten, anzuleiten und zu begleiten.
  • Unterstützung von Menschen in der Übergangszeit nach einer Fastenkur und Aufzeigen von Wegen das Fasten in den Alltag zu integrieren.
Was lerne ich im Kurs Arbeitsrecht?
  • Allgemeine Grundlagen des Arbeitsrechtes.
  • Unterschiede zwischen Angestellten und Arbeitern.
  • Inhalte eines Arbeitsvertrages und die Abgrenzung zum Dienstzettel.
  • Ansprüche und Verjährungsfristen in Zusammenhang mit Urlaubsansprüchen.
  • Voraussetzungen für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Recht und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers.
  • Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz.
  • Beginn und Ende von Dienstverhältnissen.
  • Unterschied zwischen Abfertigung „alt“ und „neu“.
Was lerne ich im Kurs Selbständig arbeiten im Gesundheitssektor: Unternehmensgründung in der Praxis?
  • Unterscheidung der Begriffe Betrieb – Unternehmen – Firma.
  • Wissen, wo und wie eine Eintragung ins Firmenbuch erfolgt.
  • Verständnis für die verschiedenen Gewerbe, das Gewerberecht/die Gewerbeordnung, das Gewerbe-Anmeldungsprozedere mit den jeweiligen Voraussetzungen.
  • Aufbau eines Businessplans, Kosten-Umsatz-Planung, Markt, Zielgruppen und Mitbewerberanalyse.
  • NeuFöG und Jungunternehmerförderung.
  • Steuerrechtlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen, die für eine Unternehmensgründung wesentlich sind Umsatzsteuer, Einkommensteuer.
  • Anmeldungsprozedere beim Finanzamt für die Beantragung einer Steuernummer sowie Umsatz-Identifikationsnummer und die dafür erforderlichen Dokumente.
  • Elemente des Marketings von Dienstleistungen und die Möglichkeit verschiedener Sozialer Netzwerke.
Was lerne ich im Kurs Projekt- und Zeitmanagement?
  • Verständnis für Aufgaben und Bedeutung des Projektmanagements.
  • Die verschiedenen Projektphasen.
  • Anwendung von zentralen Projektplanungstools.
  • Managen von Projektmitarbeitern.
  • Einsatz von Projektmanagement-Methoden.
  • Durchführung von eigenen Projekten.
  • Einsatz von Methoden des Zeitmanagements im eigenen Umfeld.
Was lerne ich im Berufsbild Betriebliche Gesundheitsförderung?
  • Aufgaben und Tätigkeitsfelder in der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Berufsanforderungen an Betriebliche Gesundheitsmanager.
  • Kennenlernen eines typischen Arbeitsalltags von Gesundheitsberatern für Betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Beschäftigungsmöglichkeiten und mögliche Arbeitsbereiche.
  • Gesetzliche Rahmenbedingungen für Beschäftigungsmöglichkeiten.
  • Die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Welche persönlichen Eigenschaften man für eine selbständige oder angestellte Erwerbstätigkeit mitbringen soll.
Der Studienplan sieht fünf Kurse für diesen Lehrgang vor. Je nach deinen persönlichen Interessen und beruflichen Anforderungen kannst du zwei Kurse austauschen. Hierfür steht dir eine Liste mit 10 Wahlkursen zur Auswahl.

Du möchtest starten?

Unsere Zulassungsvoraussetzungen sind:

  • ein Mindestalter von 21 Jahren und
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura oder Studium.

Bildungskarenz

In Bildungskarenz gehen und Zeit für eine Weiterbildung nutzen!

Die Bildungskarenz ermöglicht es Arbeitnehmern, sich während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses für eine Weiterbildung zwischen 2-12 Monate zum Lernen für Kurse oder einen Lehrgang freistellen zu lassen. Währenddessen bekommt man finanzielle Unterstützung in der Höhe des entsprechenden AMS-Geldes.

Voraussetzung: Vor Beginn der Bildungskarenz muss eine Beschäftigung ununterbrochen 6 Monate (3 Monate bei Saisonbetrieben) arbeitslosen-versicherungspflichtig gewesen sein.

Es werden keine Hobby/Freizeit Kurse gefördert, sondern berufsorientierte Weiterbildungen, Umschulungen, neues Wissen für Erweiterungen des Arbeitsbereiches.

Zunehmend werden Online Kurse, Lehrgänge und Fernstudien beliebt, da man bei diesen zeitlich und örtlich flexibel agieren und den Lernfortschritt selbst gestalten kann.


Zusätzlich gibt es auch die Möglichkeit einer Bildungsteilzeit!

Damit Arbeitnehmer sich weiterbilden können ohne ihr Arbeitsverhältnis ganz aufzugeben, wurde die Bildungsteilzeit eingeführt.

Die Bildungsteilzeit wird zwischen den Arbeitsvertragsparteien vereinbart. Sie kann von vier Monaten bis zu zwei Jahre dauern.

Die Arbeitszeit muss um mindestens ein Viertel und darf höchstens um die Hälfte der bisherigen Arbeitszeit reduziert werden. Die wöchentliche Arbeitszeit muss mindestens zehn Stunden betragen.

Bildungskarenz: 3-12 Monate bezahlte Bildungszeit (AMS gefördert)
  • Infos: https://gesundheit-studium.at/bildungskarenz/
  • Weiterbildung auswählen: https://gesundheit-studium.at/ausbildungen/
  • Alle unsere Weiterbildungen erfüllen die Vorgaben des AMS.
Ablauf der Antragsstellung:
  • Antrag auf Bildungskarenz vom Arbeitgeber unterzeichnen lassen:
    http://www.ams.at/_docs/001_avrag_11.pdf
  • Die Anmeldung zum Lehrgang an gorik.matthys@amc.or.at senden.
  • Antrag zur Bildungskarenz beim AMS einbringen und unsere Inskriptionsbestätigung mitsenden (diese erhältst du nach der Anmeldung).

Informationsmaterial anfordern

Hier können Sie kostenloses Informationsmaterial zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter AMC Akademie für Gesundheitsberufe Wien anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.

Ich bitte um:

Der Anbieter

Als erfahrener Spezialist für Aus- und Weiterbildungen mit Fokus auf Online-Studien, gründete die AMC Wirtschaftsakademie GmbH die Akademie für Gesundheitsberufe Wien, um auf die zunehmenden Veränderungen des Arbeitsmarktes und der Nachfrage nach qualifizierten Gesundheitsexperten zu reagieren.

Die Vision der Akademie für Gesundheitsberufe Wien ist es, qualitativ hochwertige Weiterbildungen im Bereich Gesundheit, Vorsorge und Ernährung anzubieten und neben fachspezifischem Wissen auch wirtschaftliche, unternehmensrechtliche Grundlagen zu vermitteln, die den Schritt in die Selbstständigkeit erleichtern sollen bzw. Studierende für Ihre Karrierewege im Gesundheitssektor top qualifizieren sollen.

Das Wissen wird mit modernsten Lehrmethoden online als Fernstudien vermittelt. Bei der Konzeption der Studienprogramme wird darauf Wert gelegt, dass die Aus- und Weiterbildungen auch berufsbegleitend von Personen mit und ohne Vorstudien, realisierbar sind. Flexibles, zeit- und ortsunabhängiges Lernen mit professioneller Betreuung ist unser oberstes Ziel. Durch die Zusammenarbeit mit Hochschulen und Experten aus der Praxis, gewährleisten wir die Qualitätssicherung auf akademischen Niveau.

Ausbildungsberatung und Information

AMC Akademie für Gesundheitsberufe Wien

Mariahilfer Straße 136
1150 Wien
Österreich