Arbeitsrecht

Erlangen Sie mit diesem Hochschulkurs das für die tägliche Unternehmenspraxis notwendige Fachwissen im Arbeitsrecht. Egal, ob Sie sich als Mitarbeiter/in der Rechtsabteilung spezialisieren wollen, ob Sie als Führungskraft Informationen über Ihre gesetzlichen Möglichkeiten benötigen, ob Sie Mitglied des Betriebsrates werden oder ob Sie einfach Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer/in kennenlernen wollen - fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind heute unerlässlich.


In diesem Hochschulkurs lernen Sie, Arbeits- und Tarifverträge zu verstehen und juristisch einwandfreie Arbeitsverträge zu erstellen. Sie erfahren, welche Rechte und Pflichten ein Arbeitsverhältnis für Arbeitnehmer/in und Arbeitgeber/in birgt, und erkennen, mit welchen Voraussetzungen bzw. Folgen die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses verbunden ist.

Eine weitere Studieneinheit macht Sie mit dem Betriebsverfassungsrecht und seinem fundamentalen Organ, dem Betriebsrat, vertraut und zeigt Ihnen, wie Arbeitnehmer/innen durch Betriebsversammlungen und -vereinbarungen aktiv an Entscheidungen beteiligt werden können. Einführungen ins Jugendarbeitsschutzgesetz, ins Berufsausbildungs- und Kündigungsschutzrecht runden diesen Kurs ab. Zum Verständnis und zur Vertiefung der Materie erhalten Sie zusätzlich eine aktuelle Ausgabe der relevanten Gesetze.

• Arbeitsvertrag und Tarifvertrag:
  Partner im Arbeitsverhältnis, Gestaltung durch Gesetz und betriebliche Übung, Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung, Grenzen der Vertragsfreiheit

• Arbeitnehmerpflichten:
  Arbeitsleistungspflicht, Arbeitnehmerüberlassung, Betriebsübergang, Treuepflicht, Wettbewerbsverbot

• Arbeitgeberpflichten:
  Lohnzahlungspflicht, Lohnabtretung, Arbeitsunfähigkeit, Arbeitsunfall, betriebliche Altersversorgung, Urlaubsanspruch

• Beendigung des Arbeitsverhältnisses:
  Beendigungstatbestände, Arten der Kündigung, Fristen, fristlose Kündigung, Mitwirkung des Betriebsrats

• Betriebsverfassungsrecht:
  Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Betriebsversammlung, Betriebsvereinbarungen, Arbeitnehmermitwirkung und -mitbestimmung

• Berufsausbildungsrecht:
  Jugendarbeitsschutzgesetz, Berufsausbildung und Betriebsverfassung

• Kündigungsschutzrecht:
  Mitwirkung des Betriebsrats, Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder/innen und andere Arbeitnehmer/innen