Diplomierte*r Betriebswirt*in in Wirtschaftsrecht

• Start: jederzeit möglich
• Dauer: 6 bis 12 Monate (flexibel einteilbar)
• Format: E-Learning, zeitlich + örtlich flexibel lernen
• Workload: 7 Kurse, entspricht 42 ECTS
• Preis: € 3.000
• Prüfungsleistung je Kurs: Online MC-Prüfung + Mitarbeit auf dem E-Campus (Diskussionsforen)
• Flexibler Weiterbildungsplan mit eigener Zusammenstellung der Kurse ist möglich
• Abschluss: Diplomierte*r Betriebswirt*in in Wirtschaftsrecht (Diplomurkunde + 7 Zertifikate mit Noten für die absolvierten Kurse)

2 Wochen Kostenlos Studieren Probieren

Nutzen Sie die Möglichkeit bereits vor Beginn Ihrer Weiterbildung kostenlos und unkompliziert einen Einblick in Ihre(n) Wunschkurs(e) bei uns zu bekommen und unsere Lernplattform zu testen.

• Bereits vor Beginn meiner Weiterbildung die Lernplattform testen!
• Möglichkeit, sich mit Dozent*innen und Kursteilnehmer*innen online auszutauschen
• Alle Infos zur Aktion gibt es hier!

Jetzt Studieren Probieren

Weiterbildungsziele

Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Betriebswirt*in in Wirtschaftsrecht erhalten Sie eine qualitativ hochwertige, akademische Weiterbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und Wirtschaftsrecht. Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die Sie in fünf Grundlagenkursen in den Bereichen Datenschutzgesetz und EU-Datenschutz-Grundverordnung, Recht, Personal, Online Marketing und Projektmanagement erwerben. Im Schwerpunkt Wirtschaftsrecht können Sie, abhängig von Ihren Interessen, zwei Kurse aus der Schwerpunktkursliste wählen.


Durch die fünf Grundlagenkurse sind Sie in der Lage, moderne Führungs- und Durch die fünf Grundlagenkurse sind Sie in der Lage, moderne Führungs- und Kommunikationstechniken anzuwenden, um Mitarbeiter*innen kompetent zu führen. Zudem verfügen Sie über grundlegendes Fachwissen zur EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sowie zum Österreichischen Datenschutzgesetz (DSG) und kennen Methoden zur Überprüfung, Koordination und Einhaltung der geltenden Datenschutzvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten. Die Grundlagen des österreichischen Zivilrechts, des Unternehmensrechts, des Arbeitsrechts, des Steuerrechts und des Firmenrechts sind Ihnen ebenfalls vertraut. Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse der neuesten Informations- und Kommunikationstechnologien, Kanäle und Medien im Online Marketing und Social Media Marketing. Zentrale Projektplanungstools, sowie moderne Managementtools und -methoden können Sie ebenso gekonnt einsetzen.

Bei den zwei frei wählbaren Wahlkursen aus dem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht können Sie aus unserem Wahlkursangebot wählen und sich Wissen in den Bereichen Arbeitsrecht; Datenschutzgesetz (DSG) und EU Datenschutz Grundverordnung (EU-DSGVO); Domainrecht, Kennzeichenrecht, Namensrecht, Markenrecht; E-Commerce Gesetz & E-Commerce Richtlinie; Internetrecht; Urheberrecht; Unternehmensrecht; Finanzstrafrecht; sowie Vertragsrecht im Internet, Verbraucherschutz-Richtlinie, Fern- und Auswärtsgeschäfts-Gesetz aneignen.

• die Aufgaben und die Bedeutung des Projektmanagements verstehen.
• die Projektphasen kennen.
• zentrale Projektplanungstools anwenden können.
• Projektmitarbeiter*innen managen können.
• Projektmanagement-Methoden einsetzen können.
• eigene Projekte durchführen können.
• Methoden des Zeitmanagements im eigenen Umfeld einsetzen können.

• einen Überblick über die Grundlagen des österreichischen Zivilrechts haben.
• die rechtlichen Grundlagen des Unternehmensrechts (UGB) verstehen.
• die in Österreich zulässigen Gesellschaftsformen unterscheiden können.
• die Grundzüge des Arbeits- und des Steuerrechts wiedergeben können.
• Wissensmängel beim Vertragsschluss und dessen Folgen verstehen können.
• die Grundkenntnisse des Firmenrechts zur Firmenbildung anwenden können.

• einen Überblick über die neuesten Informations- und Kommunikationstechnologien, Kanäle und Medien für effektives Online Marketing und Social Media Management haben.
• die wichtigsten Begriffe im Online Marketing und Social Media Management kennen.
• die wachsende Relevanz von Social Media für den Unternehmenserfolg erkennen.
• Kanäle des Online Marketing und Social Media in die Unternehmens- und Marketingstrategie einbetten können.
• die Grundsätze und Einsatzgebiete von „Storytelling“ und Blogs verstehen.
• Praxisprobleme im Bereich Social Media Management kennen.
• dazu befähigt sein passende Online Marketing Strategien zu entwickeln und dazugehörige Maßnahmen eigenständig zu planen.
• Webstrategien abgeleitet aus dem Involvement der Zielpersonen erstellen können.

• die Begriffe Personal, Leadership und Management Kompetenzen zu differenzieren.
• aus systemischer Sicht Personal, Leadership und Kompetenzen zusammenzufassen.
• die wichtigsten Personal- und Managementaufgaben als Führungskraft anzuwenden.
• Abhängigkeiten zwischen persönlichen Menschenbildern und unterschiedlichen Persönlichkeitsmerkmalen zu analysieren; menschliche/betriebliche Bedürfnisse zu beschreiben.
• Führungsstile und Führungstechniken in Bezug auf Mitarbeiter*innenführung zu differenzieren, insbesondere für die Mitarbeiter*innenmotivation und -beurteilung sowie für das Generationenmanagement.
• Führungskompetenz in der Rolle als Führungskraft anhand von Beispielen zu erläutern.
• zwischen Führungsaufgaben und Aufgaben des Personalmanagements zu differenzieren.
• die Vor- und Nachteile von virtuellen Teams zusammenzufassen; Beispiele von Herausforderungen mobilen Arbeitens zu beschreiben.

• neues Fachwissen über die EU Datenschutz Grundverordnung und die österreichischen Datenschutzvorschriften erlangt haben
• Methoden zur Überprüfung, Koordination und Einhaltung der geltenden Datenschutzvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten erlernt haben
• befähigt sein die Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten nach Art. 39 DSGVO wahrzunehmen
• die Grundlagen der Informationssicherheit auf Basis der IOSO/IEC 27001 gem. Art. 32 DSGVO
• befähigt sein sachlich und kompetent, bei Datenschutz-Folgeabschätzungen gem. Art. 35 DSGVO zu beraten und ihre Durchführung zu überwachen.
• dazu befähigt sein, mit Aufsichtsbehörden und betroffenen Personen bei verschiedenen Fragen des Datenschutzes, dem Schutz der Privatsphäre und den Datenschutzrichtlinien fachlich einschlägig zusammen zu arbeiten.

• Arbeitsrecht
• Domainrecht, Kennzeichenrecht, Namensrecht, Markenrecht
• E-Commerce Gesetz/E-Commerce-Richtlinie
• Internetrecht
• Urheberrecht
• Unternehmensrecht
• Finanzstrafrecht
• Vertragsrecht im Internet, Verbraucherschutz-Richtlinie, Fern- und Auswärtsgeschäfts-Gesetz