Social Skills in Salzburg: 43 Bildungsangebote

Coaching Ausbildung in Salzburg

Social Skills sind die Butter auf dem Brot, zumindest in der Berufswelt. Im beruflichen Alltag spielen Kommunikation und soziale Kompetenzen eine große Rolle. Meist werden diese Fertigkeiten in Jobangeboten bereits vorausgesetzt. Jene, die sich im Fachbereich Social Skills weiterbilden und fachlich relevante Qualifikationen aneignen möchten, sehen in Salzburg einem großen Bildungsangebot entgegen. Dabei stehen v.a. Bildungsprogramme im Vordergrund, die sich mit Coaching und Beratung, Supervision oder Mediation auseinandersetzen. Neben dem Tätigkeitsprofil eines/einer Coach/in wird hier u.a. thematisiert, wie Coaching, Supervision und Beratungsprozesse vonstattengehen, welche Benefits sich für Coachees ergeben oder welche Beratungsformate es gibt. Des Weiteren können Ausbildungsangebote in den Bereichen Moderation, Training, Präsentation oder Kommunikation gewählt werden.

Allgemeine Informationen zum Coaching-Lehrgang in Salzburg

Mit dem steigenden Bedarf an Social Skills in der Berufswelt wächst auch das Angebot an Coaching-Ausbildungen. In Salzburg können Interessierte beispielsweise Lehrgänge, z.B. Diplomlehrgänge oder Zertifikatslehrgänge, wählen, die sich mit dem systemischen Coaching befassen und eine Ausbildung zum/zur Coach/in ermöglichen. Lehrgänge im Bereich Coaching haben meist eine Dauer von ein bis zwei Semestern und schließen mit einem Diplom oder Zertifikat ab. Ebenso werden Lehrgänge im Bereich Bildungs- und Berufscoaching, Mediation oder Supervision und Organisationsentwicklung angeboten. Zudem findet in Salzburg ein Universitätslehrgang im Bereich Coaching, Supervision und Mediation im Ausmaß von sieben Semestern statt, welcher berufsbegleitend besucht werden kann. Nach Absolvierung des Universitätslehrgangs erhalten Teilnehmer und Teilnehmerinnen den Abschluss Master of Science (M.Sc.).

Im Rahmen eines Fernstudiums ist es in Salzburg möglich, sich mit Supervision, Coaching oder Systemischer Beratung zu befassen und einen akademischen Abschluss zu erhalten. Supervision gilt als ein Beratungsformat, das sich insbesondere an Unternehmen oder Organisationen richtet und u.a. Mitarbeiterzufriedenheit oder Unternehmenserfolg zum Ziel hat. Weitere Bildungsangebote im Fachbereich Social Skills adressieren beispielsweise die Lebens- und Sozialberatung, das Konflikt- und Deeskalationstraining sowie Kommunikation und Präsentation oder bilden zum/zur Stress- und Mentalcoach/in aus. In den meisten Fällen ist beim Besuch eines Lehrgangs oder Studiums im Bereich Social Skills mit einer Teilnahmegebühr zu rechnen.

Aufbau und Inhalte der Coaching-Ausbildung in Salzburg

Lehrgänge und Ausbildungen im Bereich Coaching vermitteln umfassende Fähigkeiten und fachlich relevante Kompetenzen. Meist sind Lehrgänge in Module gegliedert, welche aufeinander aufbauen. Diese Module gehen u.a. auf das Berufsbild und die Arbeitsfelder des/der Coach/in ein, beschäftigen sich mit den historischen Wurzeln des Coachings oder mit den hier praktizierten Methoden und Ansätzen. Es werden sowohl Kommunikationstechniken, Beratungsformate, familientherapeutische Ansätze, die Systemische Theorie als auch der Coaching-Prozess und dessen Steuerung beleuchtet. Des Weiteren setzen sich Coaching-Ausbildungen häufig mit der Rolle von Coaching in Organisationen auseinander und vermitteln u.a. systemische Führungsansätze oder den Einsatz von Coaching als Führungskraft.

Der Lehrplan einer Coaching-Ausbildung enthält beispielsweise auch die Themengebiete Mediation, Supervision und Coaching oder Psychologie der Arbeit. Neben Krisenintervention und Konfliktmanagement, Einzelcoaching und Teamcoaching stehen meist auch Selbstcoaching und -management als Coach/in in der Praxis oder das Entwerfen einer individuellen Strategie im Coaching auf dem Programm. Um das Diplom zu erhalten, ist oft eine Diplomarbeit sowie eine abschließende Prüfung vorgesehen, in der je nach Bildungsanbieter andere Kriterien zum Tragen kommen. Teilnehmer und Teilnehmerinnen eines Universitätslehrgangs im Fachbereich absolvieren u.a. einige Prüfungen und verfassen eine Masterarbeit.

Berufliche Tätigkeit als Coach/in

Mit dem Abschluss einer Coaching-Ausbildung haben Absolvent/-innen die besten Voraussetzungen, um als Coach/in beruflich tätig zu werden. Sie können sich beispielsweise selbstständig machen und Coachings für Klient/-innen anbieten. Coachings können z.B. für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen angeboten werden oder als ganzheitliches Familiencoaching zur Anwendung kommen. Des Weiteren ist die Teilnahme an einer Coaching-Ausbildung eine großartige zusätzliche Qualifikation und kann sowohl für das bereits bestehende Dienstverhältnis (z.B. in der Sozialarbeit oder Unternehmensberatung) als auch für aufbauende berufliche Tätigkeiten von Vorteil sein. Außerdem können Absolvent/-innen der Coaching-Ausbildung u.a. als Trainer/in oder Berater/in Fuß fassen.

Voraussetzungen für Ausbildung und Karriere als Coach/in

• Kommunikationsstärke und Ausdrucksfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Kontaktfreude
• Verantwortungsbewusstsein

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