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Diplomierte*r Achtsamkeitstrainer*in

Anbieter:
AMC Akademie für Gesundheitsberufe Wien
Typ:
berufsbegleitend / Fernstudium
Abschluss:
Dipl. (Diplom)
Dauer:
6-12 Monat(e)

Fakten zum Lehrgang

  • Start: jederzeit möglich
  • Dauer: 6 bis 12 Monate (flexibel einteilbar)
  • Format: E-Learning, zeitlich + örtlich flexibel lernen
  • Workload: 3 Kurse, entspricht 18 ECTS
  • Preis: € 2.400
  • Prüfungsleistung je Kurs: Online MC-Prüfung + Mitarbeit auf dem E-Campus (Diskussionsforen)
  • Flexibler Weiterbildungsplan mit eigener Zusammenstellung der Kurse ist möglich
  • Abschluss: Diplomierte*r Achtsamkeitstrainer*in (Diplomurkunde + 3 Zertifikate mit Noten für die absolvierten Kurse)

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Weiterbildungsziele

Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Achtsamkeitstrainer*in verfügst du über die Kompetenz, den kulturellen und religiösen Ursprung des Achtsamkeitstrainings zu beschreiben.

Du kannst die Bedeutung des Achtsamkeitstrainings, sowie seine positiven Effekte und Ziele erklären. Du bist in der Lage, körperlich messbare Veränderungen durch das Achtsamkeitstraining darzustellen und weißt auch, für wen es nicht geeignet ist und warum. Auch das Loslassen zählt zur Kompetenz. Du erkennst, dass Achtsamkeit ein aktueller Lifestyle Trend ist und weißt, wie du dich am besten damit in deinem Umfeld und in der Gesellschaft einbringen kannst. Du verstehst, dass wir permanent von Ablenkungen bestimmt werden und wie wichtig es ist, negative Gedanken und Stress zu bewältigen. Du entwickelst die Fähigkeit, dein inneres Mindset positiv zu verändern und weißt Mindset von positivem Denken abzugrenzen.


Du verstehst die Bedeutung von Glück und kannst wichtige Punkte aus der Glücksforschung erklären. Du lernst, Gelassenheit im Leben zu üben und Vergangenheit loszulassen. Du lernst die Bedeutung von MINDFULNESS und die Methoden dazu kennen. Du schöpfst aus einem gut sortierten Werkzeugkoffer für Achtsamkeit und steigst kraftvoll aus dem ständigen Gedankenkarussell aus. Du erfährst, wie du ein Achtsamkeitstraining für unterschiedliche Zielgruppen konzipieren kannst.

Der Weiterbildungsplan sieht drei Kurse für diesen Lehrgang vor. Je nach deinen persönlichen Interessen und beruflichen Anforderungen kannst du einen Kurs austauschen. Hierfür steht dir eine Liste mit 10 Wahlkursen zur Auswahl.

Zielgruppe

  • Verwaltungsmitarbeiter*innen, -Leiter*innen und Sachbearbeiter*innen
  • Mitarbeiter*innen von öffentlichen und Verwaltungseinrichtungen, die sich weiterentwickeln wollen
  • Betriebswirt*innen
  • Jurist*innen
  • Sozialwissenschaftler*innen
  • Diplomierte Sozialarbeiter*innen
  • Fachsozialbetreuer*innen
  • Lebens- und Sozialberater*innen
  • Yogalehrer*innen und Meditationslehrer*innen
  • Entspannungstrainer*innen
  • Diplomiertes Kranken- und Pflegepersonal (Krankenschwestern/Pfleger*innen), Altenpfleger*innen
  • Mitarbeiter*innen in Gebietskrankenkassen, Sozialversicherungsanstalten
  • Gemeinde- und Magistratsbedienstete
  • Pädagog*innen in Kindergärten und Schulen
  • Absolvent*innen von einschlägigen Fachhochschulen
  • Psycholog*innen
  • Führungskräfte diverser Ebenen
  • Personal- und Organisationsentwickler*innen
  • Eltern in Karenz, Wiedereinsteiger*innen und alle Personen, die sich für eine Managementfunktion im Non-Profit-Bereich qualifizieren möchten
  • Personen mit einer kaufmännischen Ausbildung

Weiterbildungsplan

Absolvent*innen des Kurses Achtsamkeitstraining sind in der Lage…
  • Den Ursprung der Achtsamkeit zu beschreiben und die Bedeutung zu erklären.
  • Die positiven Effekte und Ziele von Achtsamkeit zu benennen.
  • Die Bedeutung der Achtsamkeit und körperlich messbare Veränderungen zu erläutern.
  • Achtsamkeit von positivem Denken zu unterscheiden.
  • Zu erklären, unter welchen Bedingungen man Achtsamkeitstraining am besten einsetzen kann.
  • Techniken und Ausübung in unterschiedlichen Kulturen und Religionen darzustellen.
  • Ablauf und Methoden des Achtsamkeitstrainings im Alltag und in verschiedensten Situationen zu präsentieren.
  • Die Ursachen für den Lifestyle-Trend „Achtsamkeit“ zu erklären.
  • Techniken für ein neues, konstruktives Mindset zu entwickeln.
  • Ergebnisse aus der Glücksforschung zu präsentieren und Wege zum Glück zu beschreiben.
  • Methoden anzuwenden, um Vergangenheit, Ängste und Sorgen loszulassen.
  • Strategien und Techniken für ein Leben im Hier und Jetzt zu entwickeln.
  • Zu begründen, warum es wichtig ist, aus dem „Gedankenkarussell“ auszusteigen.
  • Entspannungstechniken, Body Scans und einfache Meditationen zu konzipieren.
Absolvent*innen des Kurses Mentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmotivation sind in der Lage…
  • biologische Grundlagen des mentalen Trainings zu erklären.
  • psychologische und neuropsychologische Erkenntnisse in Zusammenhang mit mentalem Training zu erläutern.
  • die Technik der Arbeit mit Affirmationen darzustellen.
  • Ablauf und Methoden der kreativen Visualisierung unter Bezug auf unterschiedliche Informationskanäle zu präsentieren.
  • Methoden bezüglich der Entwicklung von attraktiven Visionen zu erläutern.
  • Techniken zur Änderung alter Glaubenssätze und der Erschaffung neuer kreativer Programme zu beschreiben.
  • Motivationsstrategien und Methoden zur Zielerreichung zu formulieren.
  • Techniken des mentalen Trainings bei sich und anderen anzuwenden.
  • das Gelernte im Rahmen einer Selbstreflexion anzuwenden.
Absolvent*innen des Kurses Gesundheitsmanagement sind in der Lage …
  • das Gesundheitsmanagement im Allgemeinen und den gesundheitsbewussten Umgang mit dem menschlichen Körper zu erläutern.
  • die Grundlagen gesunder Lebensführung zu bestimmen.
  • Zusammenhänge zwischen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Gesundheit zu analysieren.
  • den Beitrag von Bewegung, Ernährung & Entspannung auf eine nachweislich gesunde Lebensweise abzuleiten.
  • die Methoden zur Einschätzung des eigenen Gesundheitszustandes zu analysieren; gesundheitsschädliches Verhalten zu lokalisieren.
  • psychosomatische Ansätze zum Verständnis diverser Krankheiten zu erklären.
  • Grundlagen zum Thema gesunder Lebensführung zu erläutern.
  • gesundheitsfördernde Ansätze in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Entspannung anzuwenden.
Flexibler Lehrplan mit Wahlkursen möglich!
Der Lehrgang umfasst 3 Kurse, wovon du 1 Kurs je nach deinen persönlichen Interessen austauschen kannst. Zum Austauschen stehen folgende 10 Wahlkurse zur Verfügung:
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Fitness, Trainingsplanung & Coaching
  • Ganzheitliches Nachhaltigkeitsmanagement
  • Gedächtnis- und Konzentrationstraining
  • Gesundheitsvorsorge, Gesundheitserhaltung & Fastenbegleitung
  • Heimische Kräuter und Pflanzen zur Gesundheitsförderung
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Krisenkommunikation
  • Projekt- und Zeitmanagement
  • Rhetorik und Kommunikation für Führungskräfte

Du möchtest starten?

Unsere Zulassungsvoraussetzungen sind:

  • ein Mindestalter von 21 Jahren und
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura oder Studium.

Bildungskarenz

In Bildungskarenz gehen und Zeit für eine Weiterbildung nutzen!
  • Die Bildungskarenz ermöglicht es Arbeitnehmer*innen, sich während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses für eine Weiterbildung zwischen 2-12 Monate zum Lernen für Kurse oder einen Lehrgang freistellen zu lassen. Die Freistellung wird zwischen Arbeitgeber*in und Arbeitnehmer*in vereinbart.
  • Voraussetzung: Vor Beginn der Bildungskarenz muss eine Beschäftigung ununterbrochen 6 Monate (3 Monate bei Saisonbetrieben) arbeitslosen-versicherungspflichtig gewesen sein.

Zusätzlich gibt es auch die Möglichkeit einer Bildungsteilzeit!

  • Damit Arbeitnehmer*innen sich weiterbilden können ohne ihr Arbeitsverhältnis ganz aufzugeben, wurde die Bildungsteilzeit eingeführt.
  • Die Bildungsteilzeit wird zwischen den Arbeitsvertragsparteien vereinbart. Sie kann von vier Monaten bis zu zwei Jahre dauern.
  • Die Arbeitszeit muss um mindestens ein Viertel und darf höchstens um die Hälfte der bisherigen Arbeitszeit reduziert werden. Die wöchentliche Arbeitszeit muss mindestens zehn Stunden betragen.
Bildungskarenz: 2-12 Monate bezahlte Bildungszeit (AMS gefördert)
  • Infos: https://gesundheit-studium.at/bildungskarenz/
  • Weiterbildung auswählen: https://gesundheit-studium.at/ausbildungen/
  • Alle unsere Weiterbildungen erfüllen die Vorgaben des AMS.
Ablauf der Antragsstellung:
  • Antrag auf Bildungskarenz vom Arbeitgeber unterzeichnen lassen:
    http://www.ams.at/_docs/001_avrag_11.pdf
  • Die Anmeldung zum Lehrgang an gesundheit@amc.or.at senden.
  • Antrag zur Bildungskarenz beim AMS einbringen und unsere Inskriptionsbestätigung mitsenden (diese erhältst du nach der Anmeldung).

Informationsmaterial anfordern

Hier können Sie kostenloses Informationsmaterial zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter AMC Akademie für Gesundheitsberufe Wien anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.

Ich bitte um:

Der Anbieter

Als erfahrene Spezialistin für Weiterbildungen mit Fokus auf Online Weiterbildung, gründete die  Wirtschaftsakademie Wien die Akademie für Gesundheitsberufe Wien, um auf die zunehmenden Veränderungen des Arbeitsmarktes und der Nachfrage nach qualifizierten Gesundheitsexpert*innen zu reagieren.

Die Vision der Akademie für Gesundheitsberufe Wien ist es, qualitativ hochwertige Weiterbildungen im Bereich Gesundheit, Vorsorge und Ernährung anzubieten und neben fachspezifischem Wissen auch wirtschaftliche und unternehmensrechtliche Grundlagen zu vermitteln.

Das Wissen wird mit modernsten Lernmethoden online vermittelt. Bei der Konzeption der Kurse und Lehrgänge wird darauf Wert gelegt, dass die Weiterbildungen auch berufsbegleitend von Personen mit und ohne Vorstudien, realisierbar sind. Flexibles, zeit- und ortsunabhängiges Lernen mit professioneller Betreuung ist unser oberstes Ziel. Durch die Zusammenarbeit mit Hochschulen und Expert*innen aus der Praxis, gewährleisten wir die Qualitätssicherung auf höchstem Niveau.

Ausbildungsberatung und Information

AMC Akademie für Gesundheitsberufe Wien

Mariahilfer Straße 136
1150 Wien
Österreich