Diplomierte*r Kinderpädagoge*in

• Start: jederzeit möglich
• Dauer: 6 bis 12 Monate (flexibel einteilbar)
• Format: E-Learning, zeitlich + örtlich flexibel lernen
• Workload: 3 Kurse, entspricht 18 ECTS
• Preis: € 2.400
• Prüfungsleistung je Kurs: Online MC-Prüfung + Mitarbeit auf dem E-Campus (Diskussionsforen)
• Flexibler Weiterbildungsplan mit eigener Zusammenstellung der Kurse ist möglich
• Abschluss: Diplomierte*r Kinderpädagoge*in (Diplomurkunde + 3 Zertifikate mit Noten für die absolvierten Kurse)

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Weiterbildungsziele

Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Kinderpädagoge*in bist du tief in die Welt der Lern-Pädagogik, des Motivationstrainings und der Gewaltprävention eingetaucht und hast genau das verinnerlicht, was es braucht, um Kinder auf die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts vorzubereiten. Im Lehrgang erfährst du alles über die Werte, Methoden und Haltungen, die das Lernen der Zukunft prägen – praxisnah und visionär. Du lernst, wie du Wissensvermittlung und Erfahrungslernen in deiner Arbeit mit Kindern integrieren und an moderne Anforderungen anpassen kannst.

Die Beschäftigung mit Kindern ist anspruchsvoll, daher ist es wichtig, dass du auch in der Lage bist, deinen eigenen sogenannten „inneren Schweinehund“ zu überwinden. Du erfährst, wie du dich und andere motivierst und erhältst Informationen, wie wichtig ein starkes Selbstwertgefühl für die Motivationsfähigkeit ist. Zudem erwirbst du die Fähigkeit, mit Stress konstruktiv umzugehen, Ziele erfolgreich zu fokussieren und Gewohnheiten erfolgreich zu ändern.


Der Lehrgang Diplomierte*r Kinderpädagoge*in vereint fundiertes Wissen, praktische Methoden und die Leidenschaft, Bildung neu zu denken. Starte jetzt Deine Reise und werde Teil einer neuen Generation von Pädagogen*innen, die das Lernen nachhaltig verändern!

• Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Kinderpädagoge*in verstehst du die Grundzüge und die Bedeutung des Lernens in der heutigen sowie in der zukünftigen Zeit.
• Du lernst innovative Bildungsprojekte sowie internationale und nationale Best Practice Fallstudien kennen.
• Du lernst die Bedeutung der richtigen Planung kennen und erfährst, wie wichtig es ist, ein Zielmanagement zu haben.
• Du lernst die Bedeutung des Modeworts „Mindset“ kennen und Techniken, um das Mindset zu optimieren.
• Du lernst die Grundlagen der Kommunikation kennen und erfährst, warum erfolgreiche Kommunikation eher die Ausnahme als die Regel ist.
• Du erkennst, wie wichtig das Thema Mobbing- und Gewaltprävention bei Kindern und Jugendlichen ist.
• Du erfährst, wie du Schluss mit emotionalem Missbrauch machst und wie du toxische Beziehungen erkennst und verlässt.
• Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Kinderpädagoge*in hast du fundiertes Wissen, praktische Methoden und die Leidenschaft, Bildung neu zu denken, verinnerlicht.

Der Weiterbildungsplan sieht drei Kurse für diesen Lehrgang vor. Je nach Ihren persönlichen Interessen und beruflichen Anforderungen, können Sie einen Kurs austauschen. Hierfür steht Ihnen eine Liste von 10 Wahlkursen zur Auswahl.

Absolvent*innen des Kurses Bildung, Lernen und Pädagogik neu denken – 21st Century Skills sind in der Lage …

• Lernen im 21. Jahrhundert zu beschreiben.
• die UNO Sustainable Development Goals darzustellen.
• die 21st Century Skills mithilfe des 4K-Modells konkret abzuleiten.
• die IDGs (Inner Development Goals) zu definieren.
• innovative Bildungsprojekte anhand internationaler und nationaler Best Practice Fallstudien zu skizzieren.
• die Schule des 21. Jahrhunderts zusammenzufassen.
• die natürlichen Prinzipien des Lernens zu schildern.
• Werte und Haltungen innovativer Pädagogik auszuführen.
• Arbeitsformen und Methoden der Schule des 21. Jahrhunderts erfolgreich zu bestimmen.
• Beispiele ausgewählter Zukunfts- Skills zu erläutern.

Absolvent*innen des Kurses Motivationstraining sind in der Lage …

• die Grundlagen der Motivationspsychologie zu verstehen und zu erklären.
• das Phänomen der Spiegelneuronen zu erklären.
• die Bedeutung der Bedürfnisse und die Voraussetzungen für Verhalten zu erläutern.
• die Begriffe Bedarf, Bedürfnis und Wunsch voneinander zu unterscheiden.
• Techniken zur Steigerung des Selbstwertgefühls bei sich und anderen anzuwenden.
• Techniken zur Selbst- und Fremdmotivation darzustellen.
• Ablauf und Methoden der kreativen Visualisierung unter Bezug auf unterschiedliche Informationskanäle zu präsentieren.
• Motivation von Manipulation abzugrenzen.
• Techniken zur effektiven und nachhaltigen Gewohnheitsänderung zu beschreiben.
• Voraussetzungen bereitzustellen, um den Weg aus der Komfortzone zu organisieren
• mit temporärer Antriebslosigkeit umzugehen.
• Motivationsstrategien und Methoden zur Zielerreichung zu präsentieren.
• Techniken zur Festigung der Selbstdisziplin bei sich und anderen durchzuführen.
• das Gelernte im Rahmen einer Selbstreflexion anzuwenden.

Absolvent*innen des Kurses Mobbing- und Gewaltprävention sind in der Lage …

• die Grundlagen der Kommunikation zu benennen.
• die 12 Ursachen für Kommunikationsprobleme zu benennen.
• die Systematik von zwischenmenschlichen Spannungen zu erläutern.
• Vorboten und Frühwarnsysteme von Konflikten zu beschreiben.
• Möglichkeiten der Deeskalation situationsgerecht anzuwenden.
• Trainings zur Prävention, aber auch in aktuellen Konfliktsituationen durchzuführen.
• unterschiedliche Persönlichkeitstypen entsprechend ihren Verhaltensweisen in Konfliktsituationen zu unterstützen.
• Prozesse und Phasen der Gruppendynamik zu erklären.
• Techniken zur Entwicklung Emotionaler Intelligenz anzuwenden.
• sozialpsychologische Erkenntnisse über Aggression und Gewalt zu beschreiben.
• Methoden zur Gewaltprävention in ausgewählten Handlungsfeldern anzuwenden.
• Handlungsmöglichkeiten zur Prävention von Mobbing zu entwickeln.
• spezielle Methoden und Interventionskonzepte zu organisieren.
• Wege aus der Opferrolle zu präsentieren.

Flexibler Lehrplan mit Wahlkursen ist möglich!
Der Lehrgang umfasst 3 Kurse, wovon Sie 1 Kurs je nach Ihren persönlichen Interessen austauschen können. Zum Austauschen stehen diese 17 Wahlkurse zur Auswahl:

• Gedächtnis- und Konzentrationstraining
• Mentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmotivation
• Verhandlungstechnik nach Harvard
• Life Coaching
• Achtsamkeitstraining
• Konfliktmanagement und Mediation
• Beratungskompetenz
• Blackout und Vorsorgemanagement
• Gesunde Ernährung in Theorie & Praxis
• Datenschutzgesetz (DSG) und EU Datenschutz Grundverordnung (EU-DSGVO)
• Entwicklungspsychologie des Medienkonsums bei Kindern und Jugendlichen
• Kulturunterschiede, Kommunikation und Gewaltmanagement in Kindergärten und Schulen
• Lernpsychologie & Motivation in der kindlichen Entwicklung
• Mobbing bei Kindern und Jugendlichen verstehen und begleiten
• Montessori-Pädagogik
• Spielpädagogik
• Sprachpädagogik und Sprachentwicklung bei Kindern