Diplomierte*r Manager*in für Nachhaltige Unternehmensführung

• Start: jederzeit möglich
• Dauer: 6 bis 12 Monate (flexibel einteilbar)
• Format: E-Learning, zeitlich + örtlich flexibel lernen
• Workload: 3 Kurse, entspricht 18 ECTS
• Preis: € 2.400
• Prüfungsleistung je Kurs: Online MC-Prüfung + Mitarbeit auf dem E-Campus (Diskussionsforen)
• Flexibler Weiterbildungsplan mit eigener Zusammenstellung der Kurse ist möglich
• Abschluss: Diplomierte*r Manager*in für Nachhaltige Unternehmensführung (Diplomurkunde + 3 Zertifikate mit Noten für die absolvierten Kurse)

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Weiterbildungsziele

Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Manager*in für Nachhaltige Unternehmensführung sind Sie optimal auf die Herausforderungen einer zukunftsfähigen Unternehmensführung vorbereitet.

Sie lernen, Nachhaltigkeit strategisch zu verankern und die soziale Verantwortung eines Unternehmens zu stärken. Sie erlangen profunde Einblicke in Modelle und Systeme, die Unternehmen dabei unterstützen, umwelt- und sozialgerechte Entscheidungen zu treffen. Substanzielle Themen, wie Ernährung, Energieverbrauch, Mobilität, Elektronik und Kosmetik, etc. werden ebenso vertieft behandelt wie die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals). Der Lehrgang wird durch Grundlagen der Kommunikation im Bereich Innovationsmanagement ergänzt, um die Wichtigkeit einer innerbetrieblichen Innovationskultur zu verstehen.

• Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Manager*in für Nachhaltige Unternehmensführung sind Sie in der Lage, eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Unternehmensführung zu gestalten.
• Der Lehrgang bietet nicht nur einen theoretischen Überblick über CSR, sondern Sie lernen auch, wie Sie die Konzepte in die Praxis umsetzen können.
• Sie lernen, wie Unternehmen nachhaltige Strategien entwickeln, um langfristige wirtschaftliche Erfolge zu sichern, sodass aber auch ökologische und soziale Verantwortung übernommen wird.
• Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Manager*in für Nachhaltige Unternehmensführung besitzen Sie umfassende Kenntnisse zu verschiedenen Zertifikaten und Gütesiegeln, die als Orientierungshilfe für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen dienen.
• Als Absolvent*in des Lehrgangs Diplomierte*r Manager*in für Nachhaltige Unternehmensführung widmen Sie sich auch den wichtigsten Grundbegriffen des Nachhaltigkeitsmanagements sowie den 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen.
• Sie sind befähigt, Produkt- und Service-Innovationen erfolgreich am Markt umzusetzen.
• Sie lernen Methoden zur Steuerung von Innovationsprozessen kennen und wissen diese zu planen, durchzuführen und zu bewerten.

Der Weiterbildungsplan sieht drei Kurse für diesen Lehrgang vor. Je nach Ihren persönlichen Interessen und beruflichen Anforderungen, können Sie einen Kurs austauschen. Hierfür steht Ihnen eine Liste von 10 Wahlkursen zur Auswahl.

Absolvent*innen des Kurses Nachhaltige Unternehmensführung und Corporate Social Responsibility sind in der Lage …

• die Grundbegriffe und Ziele der nachhaltigen Unternehmensführung und der Corporate Social Responsibility zu erläutern.
• Strategien und Prozesse für ein wirkungsvolles Nachhaltigkeitsmanagement zu entwickeln.
• die relevanten Anspruchsgruppen im Rahmen eines Stakeholdermanagements zu bestimmen.
• Strategien und Leitfäden für die interne und externe Nachhaltigkeitskommunikation zu entwickeln.
• eine Wesentlichkeitsanalyse durchzuführen.
• die Standards der Nachhaltigkeitsberichterstattung zusammenzufassen.
• die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) wiederzugeben.
• die Inhalte und Anwendungsbereiche der Normen ISO 26000 und ONR 192500 zu präsentieren.
• die wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Ansätze und Rahmenbedingungen für Nachhaltigkeit und CSR zu erläutern.
• die Arten, Prinzipien und Chancen der Kreislaufwirtschaft zu demonstrieren.
• eine praktische Herangehensweise für die unternehmerische Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Corporate Social Responsibility zu entwickeln.

Absolvent*innen von des Kurses Ganzheitliches Nachhaltigkeitsmanagement sind in der Lage …

• das holistische menschliche System zu erklären und Maßnahmen dessen zu erläutern.
• eine ganzheitliche Methode zu formulieren und die Inhalte zu erläutern.
• ganzheitliche Gesundheit zu definieren und Stressoren zu skizzieren.
• alternative Sichtweisen der Ernährung & der Bewegung zu benennen.
• die Begriffe Glaubenssätze & Wertesysteme zu unterscheiden.
• psychologische Grundlagen zusammenzufassen und daraufhin Maßnahmen abzuleiten.
• die Notwendigkeit von strategischer Erholung zusammenzufassen.
• die Inhalte von High Performance in Abhängigkeit zu Erholung zu benennen.
• die Unterschiede in der Atmung zu benennen.
• Lösungen für Herausforderungen zu entwickeln, die aus den Inhalten des Kurses abgeleitet werden.

Absolvent*innen von des Kurses Innovationsmanagement & Open Innovation sind in der Lage …

• die Begrifflichkeiten und Methoden des Innovationsmanagements zu erklären.
• Strukturen, Systeme und Prozesse, welche Innovation in einem Unternehmen ermöglichen, zu erläutern.
• crowd-basierte Innovationsmethoden zu diskutieren; diese Methoden anhand von einfachen Fallbeispielen anzuwenden.
• die Bedeutung von Innovationsmanagement und der Gestaltung einer Innovationskultur zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und betrieblicher Innovationsprojekte zusammenzufassen.
• Innovationsprojekte zu planen; Projekte durchzuführen; deren Ergebnisse zu analysieren.

Flexibler Lehrplan mit Wahlkursen ist möglich!
Der Lehrgang umfasst 3 Kurse, wovon Sie 1 Kurs je nach Ihren persönlichen Interessen austauschen können. Zum Austauschen stehen diese 10 Wahlkurse zur Auswahl:

• Grundlagen der Betriebswirtschaft & Ökonomie
• Umweltmanagement
• Konsumentenschutzgesetz und Verbraucherrecht
• Unternehmensrecht
• Beratungskompetenz
• Compliance, Corporate Governance und Regulation
• Folgen und Herausforderungen der KI-Revolution für Wirtschaft und Gesellschaft
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Strategisches Management
• Motivationstraining