Führungskommunikation, CP

Das Weiterbildungsprogramm Führungskommunikation an der Universität für Weiterbildung Krems vermittelt fundierte Kenntnisse im Bereich Führung und interpersonelle Kommunikation. Ziel des Programms ist es, den Teilnehmenden die theoretischen Grundlagen und praxisrelevanten Kompetenzen zu vermitteln, die für eine erfolgreiche Führung und zeitgemäße Kommunikationsprozesse in Organisationen unerlässlich sind.


Nach erfolgreichem Abschluss verfügen Absolvent_innen über die Fähigkeit, Führungstheorien zu unterscheiden und bedarfsorientiert anzuwenden. Sie sind in der Lage, Führungsmethoden und -stile situationsgerecht zu gestalten und interpersonelle Kommunikationsprozesse in Organisationen unter besonderer Berücksichtigung von Gender- und Diversitätsaspekten effektiv zu steuern.

Im Sinne kombinierbarer Kurzstudien („Stackable Programs“) besteht für Absolvent_innen die Möglichkeit, diese berufsbegleitende Weiterbildung in einem Masterstudium fortzusetzen. Die absolvierten Module können inhaltlich und finanziell angerechnet werden.

• Grundlagen der Führung
• Grundlagen der Interpersonellen Kommunikation

Die Module zielen darauf ab, den Studierenden sowohl theoretische Kenntnisse als auch praxisnahe Fähigkeiten zu vermitteln. Der didaktische Ansatz ist praxisorientiert und setzt auf eine Kombination aus vorbereitendem Lesen, interaktiven Lernformaten und praxisnahen Aufgaben. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Anwendung des Gelernten im Kontext des eigenen Unternehmens oder einer vergleichbaren Praxissituation.

Studierende erlernen, Führungstheorien zu unterscheiden und bedarfsorientiert anzuwenden, um moderne Führungssituationen erfolgreich zu gestalten. Das Studium legt großen Wert auf die praktische Umsetzung des Gelernten in realen Arbeitsumfeldern, wobei Führungskommunikation zur Stärkung von Beziehungen und Teamgeist eingesetzt wird. Studierende lernen, interpersonelle Kommunikationsprozesse unter besonderer Berücksichtigung von Gender- und Diversitätsaspekten zu gestalten.