Durch die Vermittlung berufsfeldbezogener Handlungskompetenzen sowie methodischer, sozialer und persönlichkeitsbezogener Qualifikationen qualifiziert Sie der Bachelorstudiengang für Leitungsfunktionen. Sie lernen nicht nur die rechtlichen, ökonomischen und berufsfeldbezogenen Rahmenbedingungen des Gesundheits- und Sozialmanagements kennen, sondern erweitern Ihr methodisches Wissen vor allem in Bezug auf Ihre Analyse-, Erfassungs- und Reflexionsfähigkeit. Hierdurch sind Sie nach Ihrem Studium in der Lage, analytisch sowie wissenschaftlich zu arbeiten und relevante Führungskonzepte zu strukturieren, zu beurteilen und schließlich auch anzuwenden.
Mit Blick auf die sich immer stärker interdisziplinär ausrichtende Gesundheitsbranche gewinnt vor allem die Selbstkompetenz, die sich u. a. in Ihren Einstellungen und ideellen Werten äußert, an Bedeutung. Dabei spielen vor allem Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit eine wichtige Rolle. Aufgrund der hohen Relevanz dieser Kompetenzen ziehen sich die entsprechenden Studieninhalte komplett durch das Studienkonzept. Sie behandeln durchgängig vom 1. bis zum 6. Semester Module aus den Kompetenzfeldern Managementqualifikationen, betriebswirtschaftliche Qualifikationen, bezugswissenschaftliche und berufsfeldbezogene Qualifikationen.
Im fünften, sechsten und siebten Semester Ihres Fernstudiums Gesundheits- und Sozialmanagement wählen Sie ein Wahlpflichtmodul aus dem Wahlpflichtbereich I sowie zwei Module aus dem Wahlpflichtbereich II. Folgende Module stehen Ihnen dabei zur Verfügung:
Wahlpflichtbereich I:
- Ambulante Einrichtungen
- Stationäre Einrichtungen
Wahlpflichtbereich II:
- Zielgruppe: Jugendliche
- Zielgruppe: Kinder
- Zielgruppe: Menschen mit Behinderung
- Zielgruppe: Menschen mit Migrationshintergrund
- Zielgruppe: Senioren