Leadership & Management

In Zeiten von künstlicher Intelligenz, globalen Krisen und dynamischen Märkten ist menschliche Führung wichtiger denn je. Führungskräfte stehen heute täglich vor neuen Herausforderungen. Dieses akademische Weiterbildungsprogramm vermittelt den Teilnehmenden kompakt jene Führungs- und Managementkompetenzen, die sie für die erfolgreiche Steuerung von Organisationen benötigen.


Der Schwerpunkt des Studienprogramms liegt in einer wissenschaftlich fundierten sowie anwendungsorientierten Auseinandersetzung mit essenziellen Führungsthemen auf der Ebene der Person, des Teams und der Organisation. Ein starker Praxisbezug und interaktionsorientierte Lernmethoden zeichnen dieses Führungskräfteentwicklungsprogramm aus.

Die Präsenzeinheiten ermöglichen einen intensiven Erfahrungsaustausch mit fachlich kompetenten sowie praxiserfahrenen Vortragenden und Studienkolleg_innen. Dabei stehen die persönliche Weiterentwicklung sowie das Lernen voneinander im Mittelpunkt. Wahlmodule sind im Ausmaß von insgesamt 30 ECTS zu wählen.

Pflichtmodule Leadership

• Leadership Skills
• Leadership Development
• Leading Teams & Organizational Change
• Leading in a Digital Age

Wahlmodule General Management

• Grundlagen der Betriebswirtschaft (MA)
• Grundlagen der Volkswirtschaft (EC)
• Controlling & Reporting (CR)
• Unternehmensfinanzierung (FN)
• Strategisches Management (SM)
• Marketing Management (MM)
• Human Resources Management (HR)
• Leadership (LS)
• Empirische Forschungsmethoden (RM)
• Unternehmensethik (BE)
• Business Analytics (BA)
• Komplexität & Projektmanagement (CP)
• Transformatives Management (TM)
• Wissensmanagement & Innovation (KM)
• Internationale Betriebswirtschaft (IB)
• Angewandte Mikroökonomie (VWL)
• Business Planning (BP)

Wahlmodule Leadership

• Verantwortungsvolle Führung in der neuen Arbeitswelt
• Resilienz und Achtsamkeit in der Führung

Projektarbeit